Home » Posts tagged with » ІСКМ
5 помилок, які необхідно уникати при проведенні фокус-групи

5 помилок, які необхідно уникати при проведенні фокус-групи

Під час проведення фокус-груп дослідники можуть допустити низку помилок, які негативно вплинуть на подальші результати. Особливо це актуально зараз, коли створюються плани відновлення громад. Пропонуємо перелік 5 можливих помилок, яких варто уникати: Питання мають бути чітко сформульовані, нейтральні та без прихованого впливу. Погано підготовлені питання можуть збити учасників/-ць з пантелику або направити їх до певних […]

Розвиток громад у сучасних умовах і роль закладів культури

Розвиток громад у сучасних умовах і роль закладів культури

У сучасних умовах розвитку суспільства громади відіграють надзвичайно важливу роль у забезпеченні стабільного соціально-економічного зростання. Важливим елементом цього процесу є заклади культури, які не лише сприяють розвитку культурної ідентичності, але й стимулюють соціальну згуртованість та активність населення. Розвиток громад у сучасному світі Через російську агресію сьогодні стикаються з численними викликами, серед яких демографічні зміни – […]

Булінг як різновид насилля серед дітей

Булінг як різновид насилля серед дітей

З початком нового навчального року багато дітей та їх батьків знову повертаються до шкільних турбот і повсякденних викликів. Однак, окрім звичайних шкільних труднощів, таких як навчання та соціалізація, існує проблема, яка заслуговує на особливу увагу – булінг. За останніми дослідженнями, булінг у школах залишається однією з найбільш розповсюджених форм насильства серед дітей. У цій статті […]

Типи ролей в команді

Типи ролей в команді

Командна взаємодія – це взаємодія не лише професійних ролей, які зумовлено компетенціями учасників у різних сферах роботи, але й соціальних, що визначають, як впливає певна людина на процес виконання роботи. Існує кілька класифікацій соціальних ролей членів команди. В основу версії, яку ми пропонуємо, покладено відому класифікацію за доктором Белбіном. АДМІНІСТРАТОР, він же МОДЕРАТОР.  У цій […]

Форми громадської участі

Форми громадської участі

Громадська участь є важливим елементом демократичного суспільства, що забезпечує громадянам можливість впливати на процеси ухвалення рішень та формування політики. У цій статті ми пропонуємо розглянути основні форми громадської участі. 1. Місцевий референдум – це спосіб прийняття громадянами нормативно правових актів та інших суспільно важливих рішень місцевого значення шляхом голосування. 2. Громадська експертиза діяльності органів місцевої […]

Рівні активності та форми активізації громадян

Рівні активності та форми активізації громадян

У сьогоднішньому матеріалі пропонуємо дізнатись, які існують рівні активності та форми активізації громадян. Рівні активності: Абсентеїст – зосереджений виключно на власних проблемах, громадським життям та громадськими проблемами не цікавиться, негативно ставиться до всіх громадських ініціатив, не усвідомлює власних прав і обов’язків.  Спостерігач – частково цікавиться громадськими справами, зосереджений переважно на власних справах, проблемами довкілля та […]

Характеристика справжньої громади

Характеристика справжньої громади

Продовжуючи тему розвитку громад, в сьогоднішньому матеріалі хочемо розповісти про 7 ознак справжньої громади. Ніхто не зайвий.  Зі справжньої громади людей не виключають на основі національності, статі, віку чи віросповідання. Така громада вітає також різні форми людського самовираження: сміх, сльози, страх і віру, мрії і практичні плани. Вірність своїм людям і відданість своїй роботі. У […]

Лист подяки від Парасоціальної комунікативної мережі “Телефон соціального здоров’я”, 2003

Досягнення консенсусу як метод прийняття рішення в громаді

Досягнення консенсусу як метод прийняття рішення в громаді

Мобілізація – це концентрація способів і ресурсів для досягнення мети. Мобілізація громади – це об’єднання способів і ресурсів громади, міжгалузеве та міжсекторне співробітництво у вирішенні проблем конкретної громади. Розглянемо поняття «консенсус»: 1. Наявність єдності в поглядах двох або більше суб’єктів із ключових питань соціального порядку, які проявляються в єдності дій. 2. Метод, спосіб, форма відпрацювання […]

Мистецтво адаптації

Мистецтво адаптації

Починаючи з 2001 року, наша організація Інститут соціокультурного менеджменту (ІСКМ) пройшла декілька етапів свого розвитку, більш детально з якими можна ознайомитись у Звіті про діяльність нашої організації за 20 років. Першим викликом, який примусив змінити форми роботи, але зі збереженням основних напрямків і місії, стала пандемія COVID-19. На той час більша частка заходів стала проходити […]

Page 1 of 58123Next ›Last »