Home » Posts tagged with » розвиток громад
Ресурси, які ми пропонуємо іншим

Ресурси, які ми пропонуємо іншим

Інститут соціокультурного менеджменту (ІСКМ) активно займається публікацією матеріалів, спрямованих на розвиток громад та підвищення ефективності діяльності неприбуткових організацій. На нашому сайті, в розділі «Бібліотека», ви можете ознайомитися з різними виданнями, які висвітлюють аспекти соціокультурного менеджменту. Автори та авторки видань є провідними експертами у сфері розвитку громад. Зокрема, видання «Цільові програми та механізми забезпечення прозорості в процесі […]

Річний звіт ІСКМ 2024

Річний звіт ІСКМ 2024

Річний звіт Інституту соціокультурного менеджменту (ІСКМ) за 2024 рік. Звіт відображає діяльність організації в реалізації досліджень, інформаційно-методична підтримка громадських ініціатив у місцевих громадах, також представлена фінансова інформація тощо.

Булінг як різновид насилля серед дітей

Булінг як різновид насилля серед дітей

З початком нового навчального року багато дітей та їх батьків знову повертаються до шкільних турбот і повсякденних викликів. Однак, окрім звичайних шкільних труднощів, таких як навчання та соціалізація, існує проблема, яка заслуговує на особливу увагу – булінг. За останніми дослідженнями, булінг у школах залишається однією з найбільш розповсюджених форм насильства серед дітей. У цій статті […]

Типи ролей в команді

Типи ролей в команді

Командна взаємодія – це взаємодія не лише професійних ролей, які зумовлено компетенціями учасників у різних сферах роботи, але й соціальних, що визначають, як впливає певна людина на процес виконання роботи. Існує кілька класифікацій соціальних ролей членів команди. В основу версії, яку ми пропонуємо, покладено відому класифікацію за доктором Белбіном. АДМІНІСТРАТОР, він же МОДЕРАТОР.  У цій […]

Форми громадської участі

Форми громадської участі

Громадська участь є важливим елементом демократичного суспільства, що забезпечує громадянам можливість впливати на процеси ухвалення рішень та формування політики. У цій статті ми пропонуємо розглянути основні форми громадської участі. 1. Місцевий референдум – це спосіб прийняття громадянами нормативно правових актів та інших суспільно важливих рішень місцевого значення шляхом голосування. 2. Громадська експертиза діяльності органів місцевої […]

Рівні активності та форми активізації громадян

Рівні активності та форми активізації громадян

У сьогоднішньому матеріалі пропонуємо дізнатись, які існують рівні активності та форми активізації громадян. Рівні активності: Абсентеїст – зосереджений виключно на власних проблемах, громадським життям та громадськими проблемами не цікавиться, негативно ставиться до всіх громадських ініціатив, не усвідомлює власних прав і обов’язків.  Спостерігач – частково цікавиться громадськими справами, зосереджений переважно на власних справах, проблемами довкілля та […]

Характеристика справжньої громади

Характеристика справжньої громади

Продовжуючи тему розвитку громад, в сьогоднішньому матеріалі хочемо розповісти про 7 ознак справжньої громади. Ніхто не зайвий.  Зі справжньої громади людей не виключають на основі національності, статі, віку чи віросповідання. Така громада вітає також різні форми людського самовираження: сміх, сльози, страх і віру, мрії і практичні плани. Вірність своїм людям і відданість своїй роботі. У […]

Лист подяки від Парасоціальної комунікативної мережі “Телефон соціального здоров’я”, 2003

Досягнення консенсусу як метод прийняття рішення в громаді

Досягнення консенсусу як метод прийняття рішення в громаді

Мобілізація – це концентрація способів і ресурсів для досягнення мети. Мобілізація громади – це об’єднання способів і ресурсів громади, міжгалузеве та міжсекторне співробітництво у вирішенні проблем конкретної громади. Розглянемо поняття «консенсус»: 1. Наявність єдності в поглядах двох або більше суб’єктів із ключових питань соціального порядку, які проявляються в єдності дій. 2. Метод, спосіб, форма відпрацювання […]

Мистецтво адаптації

Мистецтво адаптації

Починаючи з 2001 року, наша організація Інститут соціокультурного менеджменту (ІСКМ) пройшла декілька етапів свого розвитку, більш детально з якими можна ознайомитись у Звіті про діяльність нашої організації за 20 років. Першим викликом, який примусив змінити форми роботи, але зі збереженням основних напрямків і місії, стала пандемія COVID-19. На той час більша частка заходів стала проходити […]

Page 1 of 45123Next ›Last »