Тривалість проекту: 1 січня 2018 року – 31 грудня 2019 року. Джерело фінансування: Фонд ім. Ч.С. Мотта, Інститут соціокультурного менеджменту. Бюджет проекту: $191 805 (Фонд ім. Ч.С. Мотта – $150000, Інститут соціокультурного менеджменту – $41 805). Географія проекту: Україна. Заходи, реалізовані в рамках проекту: Показники проекту “Школа громадської участі-4”: ОСТАННІ НОВИНИ ЗА ПРОЕКТОМ:
Інститут соціокультурного менеджменту розпочинає навчання в рамках проекту “Школа громадської участі-4”. Школа має на меті сприяння стійкому розвитку місцевих громад шляхом підвищення компетентності громадських лідерів. Навчання розпочинається із тренінгу “Анімація громадської діяльності”, що відбудеться з 24 по 26 та 27 по 29 липня 2018 року у м. Львів для двох груп учасників відповідно. На тренінгу учасники […]
Тренінг, що закріпився у згадках не тільки як процес продуктивного навчання з соціальної анімації, але й як цитатник. Три думки, що відображають динаміку тренінгу: «Зміни – це ризик. Зміни – це шанс», – тренер Лев Абрамов; «Потрібно шукати те, що об’єднує», – тренер Леонід Жовтило; «Успішна громада тоді, коли успішні її члени», – учасник тренінгу. […]
19-20 червня 2018 року, за методою та з використанням досвіду Фундації імені князів-благодійників Острозьких, Руслан Краплич провів курс зі стратегічного фандрейзингу для 17 працівників, волонтерів і партнерів громадської організації «Зелене серце» міста Диканька Полтавської області за підтримки ІСАР-Єднання. В ході занять учасники створили презентації своїх організацій, спрямованих на фінансових партнерів. Вдосконалили навички складання листів із […]
Вийшов з друку другий том колективної монографії«Місцевий розвиток за участі громади», в розробці якої прийняли участь фахівці Інституту соціокультурного менеджменту, – «Інституційні та прикладні аспекти управління місцевим розвитком, орієнтованим на громаду», видано ТОВ «ВТД “Університетська книга”», м. Суми. В цій монографії викладено інституційні та прикладні аспекти управління місцевим розвитком, орієнтованим на громаду, приділено увагу економічним […]
Сьогодення вимагає нових форм роботи у громадах, трансформації діяльності закладів культури, освіти та інших установ, а також руйнування усталених стереотипів й переконань. Тому прийняти виклик і задовольнити дані вимоги можна завдяки засвоєнню нових знань, зокрема, саме з допомогою неформальної освіти. Відповідно, з 18 по 20 червня 2018 року в м. Київ Інститутом соціокультурного менеджменту (ІСКМ) […]
У виданні представлено програму тренінгу «Громадянська освіта жінок місцевих громад», що розроблена за концепцією Інституту соціокультурного менеджменту в рамках проекту «Залучення через освіту». Програма тренінгу складається з чотирьох тематичних модулів. Кожен модуль має теоретичну складову та її практичне закріплення, шляхом виконання учасниками тренінгу різноманітних вправ та завдань. Цільова аудиторія – жінки територіальних громад. Платформа для […]
Відеозапис з панельної дискусії щодо обговорення теми “Роль закладів культури в громадянській освіті” на конференції “Можливості закладів культури в громадянській освіті жінок для розвитку локальної демократії”, що проводилася в рамках проекту “Залучення через участь” Інститутом соціокультурного менеджменту, в межах «Програми сприяння громадській активності «Долучайся!»», що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та здійснюється Pact […]
31 травня 2018 року у прес-центрі «Чиста політика» відбулася прес-конференція на тему «Підсумки діяльності Чернігівського Ресурсного центру з розвитку місцевої демократії». На цьому заході представники Центру «Доброчин» та пілотних громад, зокрема, Менської та Сновської ОТГ розповіли, як саме впроваджуються механізми участі громадян у самоврядуванні на місцевому рівні. Розпочала прес-конференцію керівник Центру «Доброчин» Наталія Дрозд, яка нагадала, […]
Ролі жінки та чоловіка визначені у суспільній сфері та соціумі в наш час. Вони постійно змінюються. Частіше, обумовлені культурою або релігією, ці ролі різняться, залежно від місця знаходження та від тимчасових змін. Задля підвищення ролі жінок в громаді, більшої їх впевненості у своїй діяльності/роботі, активізації в суспільному і політичному житті для вирішення гострих проблем своєї […]